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厦门职业规划ldquo,Y代成长中受父母溺爱,缺乏对于挫折的抵抗力和对现实世界残酷性的清醒认识,工作中稍遇不顺就易于产生挫败感,从而影响心理健康,进而在情绪上反映出来此外,他们对工作与生活的关系有独到的认识,一方面喜欢从事富有挑战性、趣味性的工作;另一方面不希望因为繁重工作而牺牲自己丰富的生活,不服管束,对权威也敢于挑战。不过ldquo,Y代的巨大压力是客观存在的,必须正视ldquo,Y代所具有的不同于其他人生阶段员工的繁重压力,这集中体现在工作、生活与社会三个方面。独生子女的ldquo,Y代面临离开父母而单独组建家庭,上有四位老人需赡养,下有子女嗷嗷待哺,房贷、车贷与日益飙升的CPI让ldquo,Y代柔弱娇嫩的肩头不堪重负。购房、结婚、生子是ldquo,Y代必须直面的人生关口,每个都是重角戏,这些现实问题带来了生活上的经济压力。再者现代社会发展迅猛,竞争日趋白热化,知识更新换代加快,紧张的工作节奏造成了职场压力。为了赢得竞争,ldquo,Y代必须及时培训充电、再学习,这就是工作压力。此外,ldquo,Y代作为独生子女,承载了太多父母的期待与希冀。马斯洛需求理论指出,自我实现是层次的人类需求。ldquo,Y代自小普遍被呵护甚至溺爱,对人生价值自视较高,自我价值之彰显与家人期待形成一种无形的社会压力。当丰满的理想和骨感的现实短兵相接,ldquo,Y代温室中成长起来的柔弱内心极易产生深深的挫败感。
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